第178章 招工面试 (第5/7页)

”

    叶凌霜笑道：

    “比她更好的人选肯定有，但不一定会来面试。”

    想想李嘉浩说的不无道理，叶凌霜便闭嘴了。

    两个人继续面试。

    对大多数人都比较熟悉，叶凌霜面试的速度快了许多。

    但李嘉浩一直表现的比较谨慎，提供简历的他会认真看，问上两三个问题，没有提供简历的，他问的要多一些。

    9点半，所有拿到号牌的人都面试完了，叶凌霜和李嘉浩研究最终录取名单。

    李嘉浩的意见，是侧重那些提交的简历的。原因是这些人对面试这件事很重视，同时也是对面试官的尊重，更是对自己工作的尊重，这最起码表明了一个态度。

    在实际工作中，态度比能力更重要。

    这是他的观点。

    叶凌霜凭借着对大多数人的熟悉，很主观的打算，想要录取一部分没有提供简历的人。听了李嘉浩的话，她犹豫了。

    她被李嘉浩说服了。

    李嘉浩补充说道：

    “那些没有准备简历的人，实际上就是抱着来试试看的心态，正因为他们对你很熟悉，所以对在这里工作并没有抱太大的期望。你又何必必须留下他们呢？除非他们确实能力超群。”

    在名单基本确定之后，王久报告，又有人前来面试。

    叶凌霜让他把人领进来。

    进来的人是董小伟。